UNIVERSIDAD REGIONAL AUTONOMA DE LOS ANDES
“UNIANDES”
PROFESOR:
SEBASTIAN VALDIVIEZO GONZALES
AB.
MATERIA:
DEONTOLOGIA JURIDICA
ALUMNA:
NANCY LLERENA
AÑO:
2015-2016
BIOGRAFIA
En fish la historia comenzaba en 1997 con John Christensen
y Steve Lundin visitando la pescadería pike place,en Seattle.
.
El libro
de los autores John Chris tensen Stephen Lundin y Harry Paul, titulado “Fish”,
que trata un tema muy importante tanto en el ámbito laboral como personal “la
capacidad de motivación”. Mary Jane y su marido Dan que después de llegar a
Seattle cae en una terrible enfermedad que acaba con su vida en menos de un
periodo de 2 años ,ella trabaja en una empresa l First Guarantee que lleva de manera excelente los
clientes querían ser atendidos .
INTRODUCCION
Este libro me ha convencido que la empresa necesita ilusión y
nuevas ideas, para crecer
día a día. Para ello, es preciso que sus colaboradores estén informados,
motivados y que vivan en un clima de cordialidad y optimismo. Fish!
Es un libro que se centra en la importancia de motivarnos.
La
importancia que tiene la motivación personal y de grupo para realizar el
trabajo que cada uno de nosotros debemos realizar en el lugar que lo
desarrollemos, y hacerlo con mucha satisfacción, que no se convierta en un
medio.
DESARROLLO
El libro de fish habla sobre Mary Jane que se
muda a Seattle con sus hijos y su marido
Dan ya que a él le ofrecieron un buen trabajo en micro rule, pero Mary Jame no
tenía empleo tiempo después de acostumbrarse a sus nuevas vidas ella encuentra
un trabajo en una financiera llamada first guarantee. Todo transcurría muy bien
durante la nueva estancia en Seattle, pero inesperadamente dan se muere y deja
Mary Jane sola con sus dos hijos y se aferra a su trabajo porque ahora ella era
el sostén de la familia,
Que cuenta la historia
de Mary Jane, gerente de un departamento en crisis. El ambiente de trabajo no
puede ser más negativo, el trabajo se atasca y los empleados se mantienen en un
constante estado de desinterés y falta de motivación. Como responsable del
grupo de trabajo, se ve en la obligación de buscar soluciones reales para
evitar el fracaso, en el que han caído sus predecesores.
Las claves las
encontrará en una pescadería, donde el ambiente resulta inmejorable, empleados
que se divierten y clientes satisfechos. A partir de ese momento serán los
pescaderos los que ayuden a Mary Jane a conocer los secretos para crear un
ambiente productivo y agradable de trabajo. Cuatro son las bases a las que
llega; siempre se puede escoger como hacer el trabajo, uno puede divertirse
mientras trabaja, alégrele el día a los clientes y esté siempre presente para
comprometer a sus empleados.
La idea fundamental
que ronda toda la fábula, gira en torno a la actitud. La importancia de una
actitud comprometida, motivadora, positiva, radica en el resultado que esta
tiene en un equipo de trabajo. Aunque la historia se centre en el mundo
laboral, la "moraleja" puede ampliarse al contexto familiar, escolar
y personal. La motivación
es una cualidad imprescindible para emprender cualquier proyecto. Pero no está,
no solo es importante en la fase de poner en pie una idea, lo sigue siendo en
las sucesivas fases. Alimentar la motivación es esencial para que la constancia
resulte lo más eficaz posible. Este libro es uno de los regalos de reyes que
tengo en el aire, a la espera que llegue, espero opiniones.
CRITICA
En conclusión un recuento de la realidad. La
vida es demasiada preciosa para desaprovechar el tiempo, no digamos las horas
que pasamos despiertos, uno no se puede vivir en un vertedero de energía
toxica. Para cambiar se tiene que correr riesgos personales, sin ninguna
certeza de alcanzar éxitos lo cual se
pierde la fe en uno mismo si uno mismo no se arriesga de no hacer nada en la
vida o en el diario vivir seguramente es una mayor que el riesgo de actuar en
todos los sentidos para convertirse en un líder.Tocaría dar el primer paso es cambiar de actitud, eligiendo la confianza, la esperanza, la motivación y la fe. Poner más fuerza de lo que nunca has puesto a prueba y más que dar lo que nunca has dado.
En fish! se narra una interesante fábula, ambientada en una etapa de la vida de una ejecutiva, durante la cual sufre un revés personal, lo sobrelleva como puede y, en un cierto momento, tras reponerse y demostrar su valía profesional, le surge una oportunidad de ascenso cargada de peligro.
Mary Jane una ejecutiva de esa empresa, descubrirá y mucho, en el departamento en que ella trabaja es temido y odiado por todos los empleados de la empresa. Por qué en el todo se atascaba y se atrasa, además el personal que trabaja ahí malhumorados, desinteresados de hacer bien su tarea.
Siguiendo los ejemplos de Lonnie, Mary Jane lograra infundir motivación a su departamento y lograra que deje de ser el “basurero toxico” como la calificaban sus compañeros.
La profunda necesidad que todos tenemos que sentir de lo que hacemos importa, que contribuye al éxito de la empresa y al deseo de disfrutar de nuestro trabajo.
En fish! se
narra una interesante fábula, ambientada en una etapa de la vida
de una ejecutiva, durante la cual sufre un revés personal, lo sobrelleva como
puede y, en un cierto momento, tras reponerse y demostrar su valía profesional,
le surge una oportunidad de ascenso cargada de peligro.
No es el libro más brillante que se haya
escrito, es obvio, pero creo que merece la pena emplear un par de horas
leyéndolo y tratar de aplicar en cada uno de nuestros actos el optimismo que
transmite.